Tras dos años de catarsis y revolución en el mercado de las oficinas como consecuencia de la pandemia, el año 2022 se ha finalizado como un año en el que se han consolidado importantes cambios en las formas y espacios de trabajo.
El año 2022 se ha caracterizado por:
- La confirmación de la vuelta a la oficina de forma presencial. Tras casi 2 años de teletrabajo, 2022 fue el momento de la vuelta a la presencialidad y a la interacción “vis a vis” fuera de las pantallas.
- La presencialidad ha evolucionado y se han diseñado nuevas fórmulas de trabajo, poniendo de manifiesto que cada empresa y cada profesional pueden decidir sus modelos de trabajo a la medida de sus necesidades y las de sus trabajadores, porque entre el teletrabajo y el acudir cada día a la oficina, existen muchas fórmulas intermedias que permiten personalizar estos modelos híbridos atendiendo a las características de cada perfil.
- Importante aumento de la demanda de oficinas flexibles privadas por parte de las grandes empresas, que han apostado por fórmulas más flexibles, que les permite ir adaptándose mejor y de forma más competitiva a la evolución de los mercados en momentos de alta volatilidad e incertidumbre, reduciendo notablemente sus riesgos.
En Independencia Cn, hemos terminado el año 2022 con una ocupación de nuestros espacios flexibles del 85 %, superando la ocupación del principio del año 2020 y con las siguientes perspectivas para el año 2023:
- Crecimiento de la ratio de ocupación.
- Aumento de la demanda de espacios flexibles por parte de las empresas con mayor número de trabajadores que buscan modelos híbridos de rotación para sus equipos.
- Alta renovación de los contratos de oficinas flexibles para los próximos meses y años, manteniéndose en nuestras instalaciones.
- Incremento de las soluciones personalizadas y a medida para cada compañía, con propuestas únicas y diferenciadas.
La imagen que ofrece para las compañías estar en una ubicación “prime”, la ausencia de riesgo, la reducción de costes, la comodidad, y por supuesto la flexibilidad que ofrecen las contrataciones a 3, 6 o 12 meses, son las principales razones por las que cada vez más compañías contratan una oficina flexible en Independencia Cn.
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